تبلیغ شماره 1
بازگشت به پورتال مرکزی

خطر اخلاقی ناشی از روابط نمایندگی بین مدیر و سهامدار است. هرگاه یک یا چند نفر که آن‌ها را موکل یا کارفرما می‌نامند دست به اقدام‌های زیر بزنند "رابطه نمایندگی" به وجود خواهد آمد:

 

 

1- فرد یا سازمانی را به عنوان نماینده تعیین کنند که برخی خدمات را انجام دهد.

2- سپس اختیار مربوط به تصمیم‌گیری را به این نماینده واگذار نمایند.

 

در محتوای مدیریت مالی روابط اصلی نمایندگی عبارت است از رابطه :

(1) بین سهامدار و مدیر

 (2) بین مدیر و اعتباردهندگان

(3) هنگامی‌که بحران‌های مالی به وجود می‌آید بین مدیران، سهامداران و اعتباردهندگان .

 

 

در مسئله خطر اخلاقی نماینده از جانب خود دست به اقدام‌هایی می‌زند که برای سهامداران و اعتباردهندگان قابل هضم نمی‌باشد.

 در عمل هم برای سهامداران چنین امکانی وجود ندارد که بر همه اقدامات و اعمال مدیریت نظارت نماید .

یکی از فرضیات اصلی تئوری نمایندگی این است که کارگمار (نماینده یا مدیر ) وکارگزاران (سهامداران و اعتباردهندگان) تضاد منافع دارند.

به طور کلی برای کم‌کردن تضاد منافع نماینده با موکلان (سهامداران و اعتباردهندگان) و حل کردن مسئله خطر اخلاقی موکلان باید هزینه‌های نمایندگی را تحمل نمایند و بدان وسیله همه مدیران را تشویق نمایند که در راه به حداکثر رساندن قیمت سهام  و افزایش ارزش شرکت (و نه در راه تأمین هدف‌ها و منافع شخصی خود) گام بردارند .

 

کتاب حسابداری مدیریت در قسمت معرفی کتاب سایت موجود می باشد.

 

منبع:

کتاب  تئوری حسابداری مالی ویلیام اسکات ، ترجمه علی پارساییان.

 

 

 

 

ثبت نام و عضویت میز کار

لینک های مفید

 

 

 

دیدگاه کاربران

 

 

هدیه مالی تیم متفکران نوین مالی در شبکه اجتماعی
Web Analytics